利害關係人之列別及其關注議題、溝通管道與回應方式

本公司追求永續發展並積極落實企業社會責任,與利害關係人建立透明且有效的溝通管道,藉由即時了解及回應利害關係人所關切的議題,持續檢視公司企業社會責任實施成效,並改善相關政策及制度。

本公司除針對日常業務以各種型態與利害關係人保持互動外,在公司網站上設置有投資人服務窗口、個資保護聯絡窗口及性騷擾申訴管道等聯絡資訊,做為利害關係人與公司的溝通管道,此溝通信箱設有專責人員管理,並依類別分送至各權責單位進行處理及回應。

自109年起,每年底將與利害關係人溝通之情形提報至董事會。109年度溝通實績已於109年12月24日董事會中進行報告。

利害關係人 關注議題溝通管道、回應方式及頻率109年度溝通實績
員工 ①勞僱關係
②職業健康與安全
③多元化與平等機會
④社會法規遵循
①聯絡窗口:范家瑞 資深經理
E-Mail:charlie_fan@hotron-ind.com
Tel:+886-2-2792-8558(ext 280)
②每周例行全體員工早會
③三年一次例行員工健檢補助
④當年度職業健康與安全工作辦理
每三年一次員工健檢補助109年已施作,預定112年再次健檢。
至109年10月31日止因疫情緣故員工大型康樂活動停辦。
員工健康安全:職業健康體檢、管理幹部健檢、勞保用品配備、年度作業廠所環境檢測、飲用水檢測、特種設備年檢、環保及安全設施導入等。
員工教育培訓:新員工三級安全培訓;年度培訓計劃(按月執行)、應急演練、特種設備從業人員及安全員、化學品從業人員培訓。
客戶 ①最具市場競爭力及品質的產品與服務
②環保議題
①聯絡窗口:高一弘 副總經理
E-Mail:alex_kao@hotron-ind.com
Tel:+886-2-2792-8558(ext 235)
②不定期參與各式技術研討、展覽
1.USB4 & TBT4 UL網路研討會
2.Allion USB4 認證新規研討會
3.充電頭網 USB4產業峰會
4.USB4 & TBT4 GRL網路研討會
5.USB4與E-marker技術交流論壇 廣東省連接器協會
6.HDMI 2.1 開發者研討會 HDMI協會主辦
7.2020年聯想創新科技大會議程論壇
8.第四屆8K超高速電纜技術研討會
9.InnoVEX Korea Live Presentation/Matchmaking討論
供應商 ①合法與公平交易
②供應商輔導
供應商管理政策
①聯絡窗口:范家瑞 資深經理
E-Mail:charlie_fan@hotron-ind.com
Tel:+886-2-2792-8558(ext 280)
②一個月二家供應商稽核及輔導
③簽署環保承諾書、廉潔承諾書(隨時)
④提供產品須通過認可第三方實驗室檢驗
1.至109年10月31日止實施供應商稽核共24家及輔導共214家。
2.至109年10月31日止新增原、物料及庶務類供應商簽訂者共51家。
3.至109年10月31日止經第三方實驗室檢驗共34件。
投資人(股東)及媒體 ①經濟績效
②市場形象
③勞僱關係
④環境面法規遵循
⑤社會面法規遵循
⑥產品責任法規遵循
①發言人:魯憶萱 總經理
E-Mail:robert_lu@hotron-ind.com
Tel:+886-2-2792-8558(ext機166)
②代理發言人:徐國晃 財務長
E-Mail:peter_hsu@hotron-ind.com
Tel:+886-2-2792-8558(ext 200)
③一年一次股東大會
④隨時即時重大訊息同步公開於證交所公開資訊觀測站
1.於109年6月5日舉行股東大會。
2.至109年10月31日止發布了中文重大訊息26次。
從業道德 反貪腐
誠信經營
檢舉制度(公司誠信經營守則第廿一條)

專線:+886-2-2792-8516
通信地址:114臺北市內湖區行愛路169號5樓 檢舉專責單位收
至109年10月31日止,接獲申訴0件。

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