企業誠信經營

企業誠信經營


一、推動兼職單位:管理部


二、董事會報告頻率:一年一次


三、工作職掌:訂定、檢討、執行企業誠信經營政策、制度、教育訓練及管理方針。


四、年度工作規劃:


    (一)內部稽核人員並定期查核前項制度遵循情形。
    (二)一年一次向董事、監察人及經理人宣導「誠信經營守則」、「道德行為準則」及「防範內線交易管理作業」之重要注意事項。
    (三)每年度依規定參與公司治理等相關訓練課程,以及參加證券交易所及櫃買中心所舉辦的各項宣導講座。
    (四)新進員工亦提供職前訓練課程,針對法令遵循、禁止不誠信行為、誠信經營商業活動、禁止行賄及收賄、禁止不合理收禮款待等不正當利益、防範產品或服務損害利害關係人以及檢舉與懲戒等,提供給員工完整的企業誠信經營理念。

五、其他參考資料

文件名稱 更新日期電子檔案
企業誠信經營守則 2020年3月13日 018.pdf
109年誠信經營執行情形 2020年12月9日 022.pdf
108年誠信經營執行情形 2019年12月27日 019.pdf
誠信經營作業程序及行為指南 2020年3月13日 021.pdf

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